PENGARUH DISIPLIN, KEPUASAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. SURYA UNGGAS JAYA KABUPATEN SERGAI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin, Kepuasan Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian Kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Surya Unggas Jaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 45 reseponden. Metode pengambilan data menggunakan metode penelitian lapangan, wawancara. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah analisis regresi linier berganda. Secara simultan Disiplin, Kepuasan Kerja dan Pelatihan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan. Secara parsial Kepuasan Kerja dan Pelatihan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Sedangkan Disiplin tidak berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Nilai koefisien determinasi (adjusted R2) yang diperoleh sebesar 0,503, artinya 50,3% yang menunjukkan bahwa variabel bebas yang terdiri dari Disiplin, Kepuasan Kerja dan Pelatihan Kerja mampu menjelaskan variabel terikat yaitu Produktivitas Kerja Karyawan, sedangkan sisanya 49,7% dijelaskan oleh variabel-variabel yang tidak diteliti.