ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA SEMPOA SIP ASIA MEGA MAS (AMM)

Untuk memudahkan pengelolaan sumber daya manusia seperti pencarian data dan informasi perekrutan karyawan, pelatihan karyawan, penilaian kinerja karyawan yang pernah dibuat, mencegah keterlambatan dan meminimalisir kesalahan dalam perhitungan gaji karyawan, dibutuhkan suatu perangkat lunak yang dapat mengolah data tersebut untuk menghasilkan informasi yang lebih baik. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka perlu dilakukan analisis sehingga dapat mengetahui kebutuhan-kebutuhan yang diperlukan untuk membangun perangkat lunak. Analisis ini dilakukan menggunakan metodologi pengembangan sistem informasi SDLC dengan cara mengidentifikasi masalah, mengumpulkan informasi terkait learning center, serta menganalisis kebutuhan sistem yang dibutuhkan agar bermanfaat. Untuk membantu mengatasi masalah tersebut diusulkan sebuah rancangan sistem informasi manajemen sumber daya manusia yang terkomputerisasi agar masalah-masalah yang dialami terkait sumber daya manusia pada learning center dapat terselesaikan. Rancangan sistem yang diusulkan masih perlu dikembangkan menjadi sebuah aplikasi yang dapat membantu learning center dalam mengatasi masalah yang ada selama ini.